カスタマーハラスメントに対する行動指針について

当社では、皆様により良いサービスを継続的に提供するため、従業員の安全と健康を守る取り組みを強化しております。

その一環として、厚生労働省のガイドラインに基づき「カスタマーハラスメントに対する行動指針」を策定いたしました。

・大声での威圧的な言動
・業務内容の範囲を超える過度な要求
・長時間の業務拘束
・理由のない深夜・早朝などの繰り返しのご連絡

上記など、従業員の就業環境を害する行為については、組織として毅然とした対応（対応の打ち切りや警察・弁護士への相談等）を行わせていただきます。

当社従業員に対する暴言や理不尽な要求はお控えいただきますようお願い申し上げます。

なお、詳細な行動指針につきましては、当社ウェブサイトをご参照ください。

カスタマーハラスメントに対する行動指針

引き続き、皆様と良好な関係を築いてまいりたいと存じます。

何卒ご理解ご協力を賜りますようお願い申し上げます。

リース工業株式会社